刘晓杰

　　 在不短的一段时光里，恐怕没有哪个城市像武汉这般尴尬：一方面，每年勤奋地为全球贡献数以百万计的高校毕业生，另一方面，默默忍受着“孔雀东南飞”后的各种非议。

　　 幸亏，情况正在起变化。

　　 在刚刚过去的这些年里，怀着复兴之梦的大武汉，再度进入国家战略层面。

　　 2009年12月，在肩负中部崛起重要支点、“两型”试验区和综合性国家高技术产业基地等三大“国家使命”之后，作为武汉产业布局新核心的“光谷”，正式进入国家序列，获批国家自主创新示范区。

　　 数据显示，凭借着人才与产业的互动，“光谷”以GDP增速43.4%的不俗表现，一举将武汉率先带出低谷，也首次打乱传统重工业稳居“老大”的产业座次。

　　 和往常一样，每年最后两个月，都会是一段夹杂着焦虑和忙碌的日子。

　　 在武汉的大街小巷里，身着黑色职业装的孩子们，奔波于各个招聘会之间，这几乎是一年一度约定的风景。

　　 “就在武汉找份工作”，22岁的王家伟，华中科技大学机械专业的应届毕业生，手上已经拿到3份不错的Offer，“再找找，家里都希望我留在武汉”。

　　 显然，这位华科理工男的想法不会是个例。

　　 今年8月，本报从武汉市大中专毕业生就业管理办获得一份《2012年武汉地区高校毕业生就业报告》，该报告调集了当年武汉所有本专科毕业生的221203个样本。

　　 《报告》指出，武汉高校毕业生就业区域流向排名前4位地区依次为武汉、华东、华南和华中（不含武汉）。其中，武汉比例首次超过50%。

　　 “很明显，武汉劳动力结构是在逐步优化。”武汉工程大学人才资源开发研究所所长、湖北人才发展研究中心主任桂昭明对记者如是称。

　　 自2008年以来，我国主要劳动力受过高等教育的比例由9.2%快速提升到12.5%，而高技能人才的比例也已接近三分之一。

　　 “武汉更是如此，劳动力结构优化表现得非常明显。”桂昭明认为，变化不仅在于学校育才模式和企业用才政策的调整，更在于当地产业布局的新格局。

　　 事实也正是如此。

　　 在武汉整个产业格局中，已不再是“一钢独大”。

　　 据公开资料，到目前为止，武汉不仅拥有汽车、钢铁、石化和船舶等传统优势产业，其光电信息也已形成世界级产业集群，光纤光缆规模在国内举足轻重，激光加工设备、工程勘察设计等一批产业都位列第一方阵。

　　 其中，颇为值得一提的是，武汉光电子信息产业已经占据中国市场份额的60%、世界市场的25%，光通信元器件占到全球份额的70%。

　　 “很明显，作为传统的老工业基地，武汉不再是一钢独大，而是多产业并重。”湖北省统计局副局长叶青表示，武汉未来的重点是继续调整产业布局，关键是抓住科教这一优势，“尤其是在引才和留才，让知识与经济更好地融合。”

　　 “光谷”榜样

　　 12月25日，在位于武汉光谷软件园15层的办公室里，风脉（武汉）可再生能源技术有限责任公司董事长叶毅颇为感概，“开发区领导专门来询问企业发展现状，帮我们出主意，这一点确实不错。”

　　 2009年4月，抛弃数十万美金的年薪，31岁的全球某知名能源公司分析部经理叶毅，在父亲的一番电话“督促”下，重新回到曾经求学的武汉定居创业。前后仅用三年的时间，叶毅的业务团队已经超过40人，其负责设计和评估的项目超过300个，分布在全球各地。

　　 在过去的21年里，国内最早以高科技为主题的创业街，全国只有两个，一个在北京中关村里，另一个在武汉东湖畔。

　　 因着对梦想的追逐，一度蜗居“光谷”角落的科学家们告别古卷青灯的苦读岁月。一番打磨后，满腹的经纶让孟庆南、陈义龙、向梓仲等转身为富甲一方的产业大佬，他们那些清贫一辈子的老师们，如赵梓森、黄德修等学者则成为中国光电产业的奠基者。

　　 “在‘光谷’518平方公里内，激光相关企业数量已经达到200家以上”，11月3日，在第九届“中国光谷”光电子博览会论坛现场，华中科技大学激光加工国家工程研究中心主任、武汉激光协会会长朱晓对本报称，整个2011年，武汉激光行业年产值为150亿。

　　 “从2009年到现在，我们引进的光电信息专业人才有129人，生物等新兴产业人才有290人左右。”12月25日，武汉市东湖高新区人才办负责人李新亮告诉本报记者，最近几年，该区先后出台系列旨在支持科技人才创业的新政，“从融资到股权激励，基本涵盖各个方面。”

　　 前述《报告》显示，整个2011年，仅就业于武汉东湖高新区的大学生有25250人，较上届增长16.80%，增长率为历年最高。其中，电路设计、生物、电子信息工程、环境工程、材料科学等几大新兴产业为人才流入的重点领域。

　　 而整个“十一五”以来，东湖高新区GDP则连续保持29%以上的增幅，成为湖北创新活力最强，经济增长最快的区域，被誉为“光谷神话”。

　　 从钢铁到激光

　　 期待破局之力

　　 谈及科技成果转化不够、高新产业对GDP贡献率依然不高的现实尴尬，湖北省委常委、武汉市委书记阮成发曾有过直率的表达。

　　 三年前，一次青年企业家联谊会上，阮成发坦称压力不小，“产业结构问题并没有很好的解决，重化工占到80%，人力资源、环境保护的约束很大。调整产业结构迫在眉睫，但很多机遇却在不断流失”。

　　 随后，武汉便给自己定下目标：到2016年，高新技术产业产值超过1万亿元，打造过千亿产值的高新技术产业4个，全社会研究开发费用占生产总值的比重达到3%。

　　 “新技术产业是武汉今后经济发展的关键和希望所在”，2012年初，阮成发坦言，未来5年，武汉将进一步优化调整产业结构。

　　 创业3年后，叶毅对武汉的软环境比较肯定：“和全国同类城市相比，武汉的扶持力度毫不逊色，创业环境整体改善不少，虽然不是尽善尽美。”

　　 同时，他也表示，为了发展地方产业，政府在资金、土地、政策等方面的扶持是一个方面，更为重要的是，“要注重区域内的产业资源整合和配套，引进人才和企业，绝对不能一味追求规模，要引导形成一个完整产业链”。

　　 对此，上述人才办负责人对本报透露，产业配套将是未来工作重点，“政策方面，跟现行法律、法规有冲突之处，就需要更高层面的体制、机制创新”。

　　 根据《武汉市中长期人才发展规划（2010-2020年）》，未来10年，武汉将实施十大人才工程，人力资本投资占GDP的18%，人才对经济贡献率达到39%。

　　 谈及此，武汉工程大学人才资源开发研究所所长桂昭明认为，从各国经济增长过程看，人才作用的发挥离不开有效的制度安排，“武汉必须不断创新，加快推进产学研一体化，有关领导和部门必须进一步解放思想，需要有超常规的发展思路和大手笔的改革措施”。

　　 同时，他也表示，新兴战略性产业的纵深发展，将重新划定中国不同区域的竞争秩序。